회사 부도 시 밀린 급여와 퇴직금, 어떻게 될까?

회사 부도 시 밀린 급여와 퇴직금, 어떻게 될까?

회사가 부도나는 경우, 직원들은 밀린 급여와 퇴직금에 대해 많은 우려를 갖게 됩니다. 특히 이러한 상황에 처한 초년생들은 어떤 법적 보호가 있는지 제대로 이해하지 못할 수 있습니다. 이 글에서는 부도의 정의와 퇴직금 지급 의무에 대해 설명하며, 정부의 지원 제도인 임금채권보장제도에 대해서도 알아보겠습니다. 이 정보를 통해 독자들은 부도 시 처한 자신의 권리와 대처 방안을 명확히 이해할 수 … 더 읽기

회사에서 알바 겸직 시 고용보험 의무 여부

회사에서 알바 겸직 시 고용보험 의무 여부

회사에 다니면서 알바를 하는 경우, 고용보험에 가입할 필요가 있는지 여부는 많은 알바생과 사장님들이 궁금해하는 문제입니다. 2025년 7월부터 고용보험 제도가 변경되면서 소득 기준으로 고용보험 가입 여부가 결정됩니다. 즉, 주 15시간 이상 근무하거나 주 15시간 미만이더라도 일정 소득을 초과하는 경우 고용보험에 가입해야 합니다. 이 글을 통해 알바생과 사장님 모두가 알아야 할 고용보험 가입 조건과 절차, 주의사항에 대해 … 더 읽기