직원들의 무단결근은 경영자에게 큰 고민거리가 됩니다. 직원의 갑작스런 결근은 매출 손실, 팀의 피로도 증가, 고객 서비스 저하 등 다양한 부작용을 초래할 수 있습니다. 이번 포스트에서는 이러한 상황에서 어떻게 효과적으로 대처할 수 있는지를 살펴보겠습니다. 무단결근의 정의 및 원인 파악 무단결근이란? 무단결근은 직원이 정당한 사유 없이 근로계약서에서 정한 근로일에 출근하지 않는 상태를 의미합니다. 이는 단순히 직원 한 … 더 읽기
점장이 카톡으로 오늘 부로 그만둔다고 연락하고 출근하지 않는 경우는 여러 상황에서 발생할 수 있습니다. 이러한 상황은 직원들과의 소통 부족, 경영 방식의 문제 등으로 이어질 수 있으며, 사업장에 큰 영향을 미칠 수 있습니다. 따라서 이러한 일이 발생했을 때의 대처 방법과 후속 조치를 이해하는 것이 중요합니다. 이 글에서는 점장이 갑작스럽게 사라졌을 때의 대처 방안을 충실히 설명하고, 향후 … 더 읽기
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